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这在发展中国家尤其严重，高失业率是一个关键问题。
从人工智能到气候技术，世界正在以令人眼花缭乱的速度变化。
经济和地缘政治趋势给全球劳动力市场带来了不同的结果，高收入国家劳动力市场吃紧，中低收入国家失业率高于疫情前，随着就业市场的发展，受过基础教育的工人和女性正在努力应对较低的就业水平，实际工资也在下降。
传统的教育系统正在努力让学生为未来快速变化的工作需求做好准备。
技能加速器和再培训革命
“在技术变革的世界中，是时候关注一个“不断重新培养员工资格并为年轻人创造就业机会”的生态系统了。”— Mustafa Varank，土耳其政府工业和技术部长
然而，有一条前进的道路：技能加速器，三年前启动的世界经济论坛的技能再培训革命旨在到2030年为10亿人提供更好的教育、技能和经济机会，它汇集了全球政府和企业网络，致力于在技能、再技能和提升技能方面进行系统变革。
这就是论坛的技能加速器网络发挥作用的地方，该倡议为公私合作提供了一个框架，以确定、支持和减少行动的碎片化，以建设一个更具弹性和公平的经济，并提高全球劳动力的技能。
经过与合作伙伴7年的合作，论坛完成了对加速器合作伙伴进展情况的重大调研和分析，有一件事是明确的：是时候超越关于教育和就业的旧思维方式了。
加速器网络已经筹集了1950万美元的资金，并涉及12个技能加速器、24位坚定的部长和150多位坚定的首席执行官。通过多方利益相关者的政策对话，该模式已惠及超过3000万人，该倡议得到了其成员的大力支持，他们认识到为劳动力配备未来必要技能的紧迫性。
我们早就知道第四次工业革命需要一种全新的、基于技能的人才管道方法。这正是论坛的技能加速器专注于实际重塑个人、公司和教育提供者学习、工作、雇用和培训方式的原因。
建设多才多艺的员工队伍
“技能现在是“通用货币”，将推动持续的技能提升和再培训工作。”— Skills Future首席技能官Gog Soon Joo博士
从新加坡到巴林和格鲁吉亚，论坛加速器网络中的领导者正在采用并试验新方法，以打造一支能够适应不断变化的商业和技术环境的多才多艺的员工队伍。
作为一项全球运动，创意的质量是进步的关键驱动力，像巴林这样渴望创新的国家正在引领潮流，认识到第四次工业革命的力量，他们利用精通技术的劳动力来转变经济，拥抱云计算和金融科技等行业。
对他们来说，问题不是为什么或什么——而是如何做到这一点，在这方面，全球领导人越来越一致。
对于来自新加坡的Skills Future首席技能官Gog Soon Joo博士来说，技能现在是“通用货币”，将推动持续的技能提升和再培训工作。如果有远见的国家能够成功地将传统教育的所有好处与快速技能发展的动力结合起来，它们将经历根本性转变，并建立更加多样化、公平和有弹性的劳动力队伍，为应对未来的挑战做好准备。
这正是论坛的技能加速器网络正在帮助缩小就业市场需求与国内和国际劳动力所能提供的之间的差距。
巴基斯坦技能加速器Parwaaz确定了六个就业增长和技术变革的优先部门，最大的雇主通过行业级委员会认可了129个需要再培训、提高技能和新技能的职业。1,000名巴基斯坦青年通过信息通信技术、金融服务和纺织业的部门级技能孵化器接受了培训和就业。
HBL（Habib Bank Limited）总裁兼首席执行官Mohammad Aurangzeb表示，“Parwaaz提供了一个平台，使金融部门具备应对当前挑战和加速变革所需的技能，作为提高巴基斯坦劳动力就业能力的团队的一员是值得的。学习论坛的最佳实践可以加速这种转变。”
学习和重新学习未来的技能
“我们必须共同努力，利用孤立的努力，将人与机会联系起来，并扩大预期成果。”—Rafael Ramacciotti，SENAI（国家工业培训服务）总经理
像土耳其和巴西这样的国家已经看到了好处，因为加速器培养了一种不断学习和重新获得资格的文化，确保没有人在成功的竞赛中掉队。
巴西SENAI（国家工业培训服务局）总干事Rafael Lucchesi Ramacciotti也表达了这些观点，他认为“我们必须共同努力，利用孤立的努力，将人与机会联系起来，并扩大预期成果。”
尼日利亚数字经济部长Isa Ali Ibrahim Pantami阁下说：“我们已采取慎重的措施来促进技能的获取，而不仅仅是学位，我们的国家数字经济政策和战略有一个完整的支柱，重点是数字素养和技能，以强调其在我们数字经济发展中的重要性。”
当加速器项目专注于帮助年轻人驾驭技术进步的浪潮，而不是被它卷走时，它们就会成功，土耳其工业和技术部长穆斯塔法·瓦兰克 (Mustafa Varank) 简明扼要地说：现在是时候关注在技术变革的世界中“不断重新培养员工并为年轻人创造就业机会”的生态系统了。
全面的再培训革命可以帮助我们绕过技术进步、经济挑战和不同行业和工作类别的绿色转型的潜在陷阱，它必须优先发展关键技能，如分析思维、创造性思维和弹性，并让员工做好准备，以填补未来高需求的角色：数据分析师、人工智能专家和可再生能源工程师，等等。
通过将世界各地的想法、政策和机会联系起来，该论坛的技能加速器正在重新定义成为全球劳动力的一部分的意义。
通过联合公共和私营部门的努力并采用基于技能的方法，加速器不仅让人们为明天的工作做好准备——它们还赋予他们塑造我们生活的世界的能力。
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