生产力

一项新的IESE研究颠覆了关于兼职工作的假设，并发现更灵活的工作安排可以使公司和员工受益。 虽然我们发现兼职工作可以普遍提高公司层面的生产力，但影响因行业和性别而异。 还发现兼职工…

生产力偏执狂是微软首席执行官Satya Nadella创造的一个术语，用来描述领导者对混合或远程工作者做得不够的担忧。 两位专家解释了他们处理这种情况的方法——这是一种悖论，而不是…