调查发现大多数美国人想创业而不是退休

• 近三分之二的美国人希望在退休后开办小企业。
• 大多数退休人员的动机是建立企业和实施成功的战略。
• 退休人员通常拥有丰富的经验、资金和时间来投资新的小企业。

不管我们多么享受我们的职业，退休是几乎所有工人都希望有朝一日能得到的金戒指。我们相应地为退休做准备，制定退休计划，幻想着如何在我们的黄金岁月环游世界，在高尔夫球场度过悠闲的日子。但这是我们真正想要的吗？

俄亥俄大学创业学教授卢克·皮塔维 (Luke Pittaway) 表示，随着人们寿命的延长，他们越来越多地寻找退休后继续工作的方法——包括维持职业或创业生活。

“人们的寿命越来越长……许多人选择开办小企业作为保持活跃的一种方式，”他说。“事实上，近年来 55 至 65 岁年龄段的创业者比例有所增加，甚至一度超过了25至35岁这一典型的创业年龄组。”

调查数据表明这是真的。 2019年小型企业内部调查中，65%的受访美国人表示他们希望在退休后开办企业。Pittaway说，在人生的这个时候创业的优势在于，退休年龄的人“往往会为他们的创业努力带来更多的财务财富、经验和个人网络。”

近三分之二的美国人计划在退休后开一家小企业。随着人们寿命的延长，这种趋势有所增加。

退休后拥有一家企业的梦想

Inside Small Business Survey显示，在所有追逐创业梦想的退休人员中，54%的人表示最让他们兴奋的是成功的想法和对企业的自豪感。

社区对大多数受访者也很重要。据研究人员称，70%的受访者表示，如果一家小企业在他们的社区开张，他们会支持。大约83%的小企业主表示他们也会这样做。便利性 (46%) 以及所提供商品和服务的质量 (45%) 是受访者会支持夫妻店还是大型零售商的因素。

UPS Store总裁蒂姆·戴维斯 (Tim Davis) 表示，该领域的调查结果表明，大多数小企业主“真的很想帮助他们所在社区的新企业主取得成功。”

潜在障碍

与任何重大的人生决定一样，外部力量可能会阻碍创业。十多年来，由于2008年的经济衰退和随后的市场波动，许多美国人一直不愿自费开店。

据研究人员称，开办小企业的最大障碍是恐惧。在小型企业内部调查中，受访者认为对财务安全的担忧 (40%)、对企业的财务承诺 (35%) 和对失败的恐惧 (35%) 是他们的主要障碍。参与者还分享了他们最担心的首要支出，指出基本运营成本(54%) 以及用品和设备 (50%)。近25%的受访者表示，运费会让他们担心。

还不清楚这些担忧是否或如何受到疫情的影响，因为该调查是在冠状病毒传播引发的广泛企业倒闭和经济停摆之前进行的。

拥抱新技术

虽然经济和金融稳定性仍然是一些企业家的担忧点——尤其是在冠状病毒大流行和最近的停工之后——但新技术的采用并不是其中之一。

将近64%的美国人表示，他们相信人工智能技术，例如在自动机器或自动化客户支持中发现的技术，将在未来为企业带来福音。69%的受访者表示，他们认为自动化对小型企业来说是一件好事，这进一步反驳了员工将自动化视为威胁的观念。

在小企业主中，对人工智能和自动化的兴奋有增无减。据研究人员称，接受调查的小企业主中有74%表示他们相信人工智能会有所帮助，而78%表示他们认为自动化也将是一个主要好处。

“令人惊讶的是，在小型企业环境中使用自动化和人工智能时，美国人并不害怕，”Pittaway说。“他们将技术视为帮手，提供工具和应用程序，使他们的日常活动更加高效和无缝。”

在退休后寻找财务上的成功 

在新冠袭击美国和新政府上台之间，数百万美国人的财务状况在过去12到24个月内发生了巨大变化，从而影响了他们的退休计划。

许多美国人通过重新思考他们的职业道路、休假或转为自由职业或独立工作来应对这些变化。其他人则决定完全退出劳动力市场并提前退休。

虽然可以延迟社会保障福利，但退休人员不能延迟从72岁开始的退休账户所需的最低分配。但是，这笔钱可以再投资于不合格的退休账户。

尽管如此，今天许多离开劳动力市场的美国人仍然在考虑通过承包或自己创业来退休，在许多情况下，这种方法被证明是有益的。

例如，将您的收入延长至退休可以延迟提取退休账户余额的需要，或者它可以帮助您渡过难关，直到您70岁，并可以最大限度地提高您的社会保障福利。

一些夫妇选择提交和暂停他们的社会保障福利，以便一方可以开始领取福利，而另一方继续工作，即使是兼职或个体经营者。

毕竟，当大多数美国人达到退休年龄时，他们大多已经适应了既定的生活方式和明确的消费习惯。大多数人在退休时已经还清了房屋和其他债务。因此，创业可以让你专注于一个有激情的项目，或者赚取少量的额外收入，这对你有很大的帮助。