研发帮助创造就业机会的5种方式
- 影响因行业而异，其中制造业是可以显示巨大效益的领域。
- 世界经济论坛关于创造就业机会的未来的全球未来理事会着眼于研发如何帮助各国优先考虑、激励和投资就业机会。
阿根廷的花生、几内亚的采矿业和欧盟的科学有何联系？它们都是如何将研发 (R&D) 资金转化为创造高质量就业机会的鲜明例子。
创造良好的就业机会是世界各国政府的首要任务，也是世界经济论坛5月2日至3日在瑞士召开2023年增长峰会时的热门话题。
创造良好就业机会
论坛的全球未来理事会致力于创造就业的未来，探讨优先考虑、激励和投资就业的最佳方式。该委员会由斯坦福大学的埃里克·布林约尔松 (Erik Brynjolfsson) 担任联合主席，发表了一份简报，强调了创造就业机会的关键投资途径。
普华永道的研究表明，创造良好的就业机会很重要，因为那些获得公平报酬、发挥自己技能、感到相当安全和积极主动的工人往往会更充实、更有生产力。从长远来看，创造就业机会有助于保持全球低失业率。
根据全球未来创造就业委员会的数据，经合组织国家每在公共研发上投资100万美元，就会创造大约5个新就业机会。
这与该主题的其他发现相呼应。佐治亚理工学院对 71 个国家的数据进行分析后发现，在其他条件相同的情况下，研发支出占GDP 的比例每增加一个百分点，失业率就会降低1.132 。
以下是对创造就业机会产生积极影响的研发支持项目的一些示例：
1. 印度的药品
自20世纪70年代以来，包括引入不太严格的知识产权保护、进口限制、价格控制和公共投资在内的一系列变化帮助印度成为该行业的全球领导者。
2013年，印度制药业的产量估计占全球供应量的10%，并提供了2900万个就业岗位。
2. 阿根廷花生农工部门
阿根廷是欧盟最大的花生供应国，其花生产业的核心位于科尔多瓦省。该行业得到了国家创新局资助的研发支持，目前支撑着科尔多瓦30个城镇的经济，提供了大约12,000个直接和间接就业岗位。
3.欧盟的知识经济
欧盟的研发工作是一个很好的例子，说明共同努力增加项目支出如何推动年轻人从事科学研究、创造创新和可持续产品并加速学习。
根据欧洲议会的一项研究，“地平线 2020”计划从2014年到2020年，预算近800亿欧元（合880亿美元），直接创造了53,000个研究工作岗位，预计2014年至2030年期间将创造230万个工作岗位。
现在它已被Horizon Europe接替，该计划的预算为955亿欧元，用于帮助应对气候变化、实现联合国可持续发展目标、提高竞争力和增长以及创造就业机会。
4. 几内亚的联系计划和矿业公司
在商业机会和就业机会稀缺的几内亚部分地区，通过改善政府、工业和小企业主之间的联系，五年内创造了700多个就业岗位。
联系计划的重点是创造商业机会，几内亚的联系计划涉及当地供应商发展、当地管理培训、市场和能力建设，以及改善获取采矿业机会信息的机会。
这凸显了在非洲和其他地方，中小企业如何能够真正推动创造就业机会，但为此他们获得支持至关重要。
5. 国际劳工组织的SCORE计划
资源和跟上监管步伐的能力往往是阻碍中小企业 (SME) 发展并阻碍其发展和创造更多就业机会的因素。
国际劳工组织 (ILO) 的可持续竞争和责任企业(SCORE) 计划致力于通过将课堂培训与工厂咨询相结合来提高中小企业的生产力、竞争力和工作条件。
参加SCORE培训的印度尼西亚近一半中小企业表示生产力有所提高。与此同时，21%的受访者表示劳动力流动率下降，75%的受访者表示运营成本节省，并创造了1,400多个全职和临时工作岗位。
显而易见的是，尽管在未来工作前景不断变化的背景下，探索研发与创造就业之间的联系可能还有更多工作要做，但任何额外的理解对于政治家和政策制定者来说都至关重要。
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